Teamfähigkeit
gehört zu den zentralen sozialen Kompetenzen, denen auch in der Berufswelt
immer größere Bedeutung zugemessen wird. Arbeit im Team zeigt sich
darin, dass gemeinsam etwas erlebt und erreicht wird, dass die Beteiligten voneinander
lernen, Leitung wahrnehmen, Konflikte angehen, sich Diskussionens stellen, unterscheidliche
Rollen im Team einnehmen, Rückmeldungen geben und nehmen lernen und Verantwortung
in der Gemeinschaft für eine gemeinsame Sache übernehmen.
Fast überall
in der Kinder- und Jugendarbeit arbeiten Menschen in Teams. Häufig steht
bei diesen Teams die konkrete Aufgabe im Vordergrund. Die Abhängigkeit des
Erfolges von der Teamarbeit wir schnell übersehen, obwohl die Teamarbeit
die entscheidende Basis für das erfolgreiche Gelingen der Aktivitäten
ist! In dieser Fortbildung steht deshalb einmal die Teamarbeit ganz im Vordergrund!
Inhalte der Fortbildung: | - Spiele und Übungen
zum vertieften Kennenlernen - Grundlagen der Kommunikation - Einführung in die Feedback-Methode - Einüben von "Ich-Botschaften" - Spiele und Übungen zur Kommunikation - Spiele und Übungen zur Gruppenkooperation |
Leitung: | Claudia Lewandowski-Möller,
Spiel- und Theaterpädagogin, Dortmund Rüdiger Pieck, Diplom Sozialpädagoge, Personenzentrierter Berater, Stadt Drensteinfurt |
Zeit: | Sonntag, 24.2.2008 10.00-17.00 Uhr |
Ort: | Kulturbahnhof Drensteinfurt 2. Obergeschoss, Raum 5 |